کاریابی بین المللی ایرانیکا

دارای مجوز رسمی از وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی

ساعات تماس

شنبه - پنج شنبه: 09.00 - 16.00
98-713-2289455+
98-713-2276491+
98-713-2276492+
شماره های
دفتر مرکزی

برنامه های نیروی کار فدرال

برنامه های نیروی کار فدرال

برنامه نیروی کار متخصص فدرال

از سال 1967 دولت فدرال کانادا سیستم امتیاز مبتنی بر شایستگی اجرا کرده است که از طریق آن نیروهای کار متخصص از تمام دنیا می‌توانند به کانادا مهاجرت کنند. در حال حاضر مسیر اصلی فدرال برای نیروی کار متخصص سیستم  اکسپرس اینتری کانادا است. به‌علاوه، گزینه‌های برجسته فدرال برای شما قابل‌استفاده است. در این صفحه به‌صورت کلی با این گزینه‌ها آشنا می‌شوید.

مطالبی که در این صفحه به آن­ها خواهیم پرداخت به‌قرار زیرند:

  • بررسی اجمالی
  • اکسپرس اینتری
  • سایر گزینه‌های نیروی کار متخصص فدرال
  • گزینه‌های نیروی کار متخصص استانی

 بررسی اجمالی

در سال 1967، کانادا اولین کشور در جهان بود که با معرفی Federal Skilled Worker Program (FSWP) اقدام به راه‌اندازی سیستم امتیاز مبتنی بر شایستگی کرد. FSWP که هم‌اکنون نیز وجود دارد، یک سیستم خلاقانه و انقلابی بوده است. تا آن زمان، کانادا نیروی کار متخصص از سایر کشورها را بر اساس صلاحدیدش انتخاب می‌کرد. مثلاً دولت کانادا تشخیص می‌داد که آیا داوطلبی می‌تواند جذب بازار کار شود یا خیر.

با شناسایی معایب این رویکرد، کانادا برای اینکه در نحوه ارزیابی داوطلبان عینی‌تر باشد، اقدام به راه‌اندازی FSWP کرد. کانادا به‌جای استفاده از معیارهای ذهنی، تمام داوطلبان را به‌طور یکسان بر اساس سن، تحصیلات، شغل و دانش زبان آن‌ها ارزیابی کرد. این مدل در تمام برنامه‌های نیروی کار متخصص کانادا تبدیل به یک قاعده شده است که از سال 1967 شروع‌شده است و موردپذیرش سایر کشورهای دنیا قرارگرفته است.

نیروهای کار متخصص، ستون فقرات سیستم مهاجرت کانادا هستند. امروزه کانادا تصمیم دارد سالیانه بیش از 400،000 مهاجر را بپذیرد که 60 درصد این تعداد نیروهای کار متخصص هستند. انتخاب نیروهای کار متخصص بین دولت فدرال و استانی کانادا تقسیم می‌شود. تقریباً نیمی از آن‌ها به‌وسیله شعبه فدرال Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) پذیرش می‌شوند، درحالی‌که نیمی دیگر به‌وسیله استان‌های کانادا پذیرش می‌شوند.

راه اصلی که کانادا و دولت فدرال نیروهای کار متخصص را شناسایی و انتخاب می‌کند از طریق سیستم مدیریت درخواست اکسپرس اینتری فدرال است. برای اینکه واجد شرایط اکسپرس اینتری باشید، باید از معیارهای یکی از این سه برنامه برخوردار باشید.

علاوه بر اکسپرس اینتری، دولت فدرال برنامه‌های دیگر نیروی کار متخصص را پیاده کرده است که خارج از اکسپرس اینتری است. این برنامه‌ها برای کمک به کانادا در تأمین نیازهای گسترده خود در بازار کار وجود دارد.

روش برجسته دوم برای مهاجرت به کانادا به‌عنوان یک نیروی کار متخصص تحت برنامه تعیین‌شده استانی Provincial Nominee Program است.

روش برجسته سوم از طریق سیستم مهاجرت استان کبک است.

اکسپرس اینتری

کانادا تصمیم دارد به‌طور میانگین سالانه 110،000 مهاجر جدید تحت عنوان اکسپرس اینتری جذب کند. یک مزیت عمده اکسپرس اینتری این است که داوطلبان موفق می‌توانند ظرف شش ماه اقامت دائم را به دست آورند.

برای بهره‌مندی از اکسپرس اینتری، شما باید معیارهای حداقل یکی از سه برنامه زیر را دارا باشید: برنامه نیروهای کار متخصص فدرال (FSWP): این برنامه رایج‌ترین گزینه برای داوطلبانی است که قبلاً در کانادا زندگی نکرده‌اند.

گزینه‌های دیگر نیروی کار متخصص فدرال

  • تحت  برنامه Immigration Levels  دولت فدرال کانادا تصمیم دارد به‌طور میانگین سالانه بیش از 15،000 مهاجر جدید تحت عنوان برنامه‌های نیروی کار متخصص زیر، بپذیرد:
  • برنامه مهاجرتی پایلوت آتلانتیک( AIP) : هدف از این برنامه ارتقا رشد اقتصادی در استان‌های آتلانتیک نیوفنلاند و لابرادور، پرنس ادوارد آیلند، نوا اسکاتیا و نیو برانسویک است.
  • برنامه مهاجرتی پایلوت نواحی روستایی و شمالی کانادا(RNIP) : این برنامه به دنبال رشد اقتصاد نواحی روستایی و شمالی کانادا است.
  • پایلوت مهاجرتی و مواد غذایی  (LCP): این پایلوت در تلاش است تا از نیازهای بازار کار بخش مواد غذایی کشاورزی کانادا پشتیبانی کند.
  • برنامه پرستار خانگی (LCP): در دو پایلوت زیر، کانادا پرستاران را برای حمایت از بخش مراقبت سلامت و خانواده‌های کانادایی می‌پذیرد.
  • پایلوت پرستار کودک در منزل
  • پایلوت حمایت از کارگران در منزل

گزینه‌های نیروهای متخصص استانی

بعد از اکسپرس اینتری، دومین راه اصلی برای نیروهای کار متخصص جهت مهاجرت به کانادا از طریق برنامه نامزدی استانی (PNP) است. این برنامه در سال 1998 معرفی شد و ثابت‌شده که در جوامع مختلف کانادا، جذب نیروهای کار متخصص در جهت توسعه اقتصادی بسیار موفق بوده است. هم‌اکنون کانادا سالانه بیش از 80،000 نیروی کار متخصص را تحت عنوان PNP می‌پذیرد. این برنامه مهاجرت در استان‌های نیوفنلاند و لابرادور، پرنس ادوارد آیلند، نوا اسکاتیا، نیو برانسویک، انتاریو، مانیتوبا، ساسکاچوان، آلبرتا، بریتیش کلمبیا، یورک و نورٍث وست اجراشده است. هر یک از این مناطق معیارهای خود را برای نیروی کار متخصص مشخص می‌کند، سپس داوطلبان موفق PNP  را معرفی می‌کنند.

کبک سومین راه اصلی برای مهاجرت نیروی کار متخصص به کانادا است. این استان برنامه‌های مهاجرتی نیروی کار متخصص خود را وضع می‌کند که مشابه برنامه‌هایی است که دولت فدرال تدوین کرده است. درواقع زمانی که صحبت از مشارکت زیر ملی سیستم مهاجرت کانادا می‌شود، در بین استان‌های کانادا، کبک یک استان پیشگام است. از دهه 1960، کبک نقش فعالی در استخدام و پذیرش مهاجران بازی کرده است تا از اقتصاد و وجهه فرانکوفون خود حمایت کند.